| 岗位职责 |
招聘人数 |
工作地点 |
发布时间 |
职位详情 |
| 区域经理 |
10名 |
郑州市郑汴路与未来路交叉口A栋24楼 人力资源部电话：0371-66688919 |
2020-10-19 |
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、3年以上知名品牌零售团队管理经验，;
3、对市场具有敏感的洞察力、思考力和应变力;
4、高度的责任心与抗压能力，较强的创新思维、执行力与团队协作能力。 |
岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，参照区域目标，制定各店销售、利润、库存指标，并实施跟进和达成;
2、负责各店日常销售任务达成，结果跟踪;
3、负责所属区域内各店铺各项制度、流程的执行、检查及改善措施的制定并落实。
4、负责部门团队建设，人员培训及业务技能提升。
5、与营运各支持部门紧密协作，规范店铺相关标准、流程，并努力使各项经营指标达成。 |
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| 渠道经理 |
10名 |
郑州市郑汴路与未来路交叉口A栋24楼 人力资源部电话：0371-66688919 |
2020-10-19 |
任职资格：
1、大专以上学历；
2、精通销售策略、销售目标的制订，可独立地开发行业客户群，在服装行业有一定的客户资源优先；
3、具有较强的团队管理能力、市场拓展和执行力，良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；有较强的抗压能力，工作细致，严谨，并具有战略前瞻性思维； |
岗位职责：
1、负责跟进与实施公司总体渠道拓展战略、目标和计划，有效规划渠道布局；
2、负责跟进部门年度工作计划，并实现目标季度分解、规划、执行；
3、负责企业文化的传承及发扬，树立团队企业文化精神； |
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| 加盟部经理 |
2名 |
郑州市郑汴路与未来路交叉口A栋24楼 人力资源部电话：0371-66688919 |
2020-10-19 |
1、大专以上学历；
2、精通销售策略、销售目标的制订，可独立地开发行业客户群，在服装行业有一定的客户资源优先；
3、具有较强的团队管理能力、市场拓展和执行力，良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；有较强的抗压能力，工作细致，严谨，并具有战略前瞻性思维； |
1、负责跟进与实施公司总体渠道拓展战略、目标和计划，有效规划渠道布局；
2、负责跟进加盟客户工作计划，并实现目标季度分解、规划、执行；
3、负责企业文化的传承及发扬，树立团队企业文化精神； |
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| 女装店长 |
20名 |
郑州市郑汴路与未来路交叉口A栋24楼 人力资源部电话：0371-66688919 |
2020-10-19 |
1、女，形象好气质佳，年龄20-35岁，身高165以上，穿衣效果好
2、5年以上女装终端销售工作经验，特别优秀者3年以上
3、同类女装品牌同岗位1-2年工作经验，或优秀店助2-3年同类品牌岗位经验 |
1、将业绩传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,竭力为公司争取最佳营业额。
2、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
3、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
4、定期对员工进行培训教育指导，与门店工作规范相关的一切规章制度。 |
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